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La
Revista Gaceta Laboral sólo considerará para su publicación,
trabajos inéditos y que no hayan sido propuestos simultáneamente a
otras revistas.
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La
extensión del trabajo no será mayor de treinta (30) cuartillas,
escritas a doble espacio en papel tamaño carta y por una sola cara,
incluyendo las notas, tablas, gráficos, ilustraciones y referencias
bibliográficas. El Consejo Editorial considerará la publicación de
trabajos más extensos.
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Las
propuestas deben ser enviadas en original y dos (2) copias, éstas últimas,
sin identificación del autor e institución de afiliación, acompañadas
de un (1) diskette en Word para Windows 95 ó 98, al Apartado Postal
10.432, Maracaibo, Venezuela; o como documento al correo electrónico:
luisediaz@intercable.net.ve La recepción de trabajos se realizará
durante todo el año.
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La
portada del trabajo deberá contener: a) Título en español e inglés;
b) Autor o Autores; c) Resumen en español e inglés con un máximo de
100 palabras, el cual incluirá objetivos, metodología, resultados y
conclusiones relevantes; d) Palabras claves en español e inglés en
un número no mayor de cinco (5) para facilitar la indización y
clasificación bibliográfica; e) Breve currículo del autor o
autores, contentivo de: cargo, dirección institucional, apartado
postal, teléfono (s), fax y correo electrónico.
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El
cuerpo del trabajo debe dividirse en: Introducción, Desarrollo y
Conclusiones. Los comentarios y notas de ampliación deben colarse al
pie de página, numerados consecutivamente y a un (1) espacio. Las
referencias bibliográficas se incluirán en el cuerpo del trabajo
mediante el sistema "Harvard", escribiendo entre paréntesis
el apellido del autor o autores, seguido de coma y el año, Ej. (Uthoff,
1998). Cuando se trate de una cita textual, debe colocarse el número
de la página de la cual se tomó inmediatamente después de la fecha,
separado por dos puntos, Ej. (Uthoff, 1998: 223-224). Si hay varias
obras del mismo autor publicadas en el mismo año, se mantiene el
orden cronológico, diferenciándose las referencias utilizando
letras, Ej. (Uthoff, 1999a) y (Uthoff, 1999b).
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Las
Referencias Bibliográficas se colocarán al final del texto ordenadas
alfabética y cronológicamente. La información debe ser presentada
de la manera siguiente:
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Libros:
Apellido(s) en mayúsculas, nombre(s) en minúsculas, título en
negrillas, ciudad, casa editora, año, número total de tomos o volúmenes
en caso de colección y número total de páginas si es un solo
tomo.
Ej.
CARRERA DAMAS, Germán. Una Nación Llamada Venezuela. Proceso
Sociohistórico de Venezuela (1810-1974). Caracas. Monte Avila
Editores. 1984. 290 p.
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Revistas
Periódicas: Apellido(s) en mayúsculas, nombre(s) en minúsculas, título
entre comillas, seguido de la preposición "En:" nombre de
la revista en negrillas, lugar de publicación, organismo
responsable de la publicación, editorial, fecha, lapso de vigencia,
año, volumen, número y número de páginas que comprende el artículo.
Ej. LO VUOLO, Rubén. "Reforma del Sistema de Pensiones de
Venezuela". En: Revista Gaceta Laboral. Maracaibo.
Universidad del Zulia. Ediciones Astro Data. Enero-Abril 1998.
Volumen 4. No. 1. p. 63-92.
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Comunicaciones
Personales: DURAN VALVERDE, Fabio: Comunicación Personal.
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Resultados
No Publicados: DURAN VALVERDE, Fabio: Resultados No Publicados.
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Si se
usare información disponible en Internet, debe mencionarse el autor
(de tenerlo), página Web, día, mes y año en que se efectuó la
consulta.
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Las
tablas, gráficos e ilustraciones se presentarán numerados,
separadamente al final del cuerpo del trabajo, indicándose su ubicación
en el texto. Cuando se trata de gráficos, deben ser elaborados
teniendo en cuenta que se publicarán en blanco y negro.
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Los
trabajos que el Consejo Editorial estime apropiados para su publicación,
serán sometidos al arbitraje de expertos en la materia quienes no
conocerán el nombre del autor ni la institución de afiliación;
tampoco los autores conocerán el nombre de los árbitros.
Se
evaluarán los siguientes aspectos: coherencia, elaboración del
discurso científico que incluye, la formulación de supuestos y
comprobaciones, comparaciones y enseñanzas, descripción de tendencias
o explicaciones novedosas y de ser el caso, aplicación teórica;
actualidad de las fuentes y presentación de conclusiones o
recomendaciones, sugiriendo la modificación, publicación o no del artículo.
Estos comentarios serán remitidos al autor.
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El
Consejo Editorial está facultado para realizar modificaciones de
forma al manuscrito, una vez sea aprobado por los árbitros
especialistas.
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También
se aceptan para su publicación trabajos de corta extensión como: Conferencias
Escritas: realizadas con fines de divulgación científica; Notas
o Informes Técnicos: descripciones de una técnica o proceso;
Cartas al Editor: opiniones sobre nuevos tópicos o problemas de
coyuntura; Noticias: información actualizada sobre eventos
científicos y postgrados en el campo laboral y disciplinas afines; Reseñas:
análisis o comentarios sobre literatura de reciente edición; Documentos:
textos de carácter histórico, jurídico-político, acuerdos y
declaraciones; Entrevistas: realizadas con fines de investigación.
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Los
autores de los trabajos publicados recibirán tres (3) ejemplares del
Número de la Revista en la que aparecen y diez (10) separatas del artículo.
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